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人才招聘

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人才招聘

董事長助理

  崗位職責:

  1、負責董事長的日常行程安排、協助董事長進行重要客戶的接待、洽談、商務隨行工作;

  2、負責公司各階段的工作總結報告、重要文件、資料的起草工作;

  3、負責企業內外的政府公文聯絡事宜;

  4、了解各部門的工作動態,協助董事長協調各部門之間工作的配合,掌握全公司主要業務運行情況;

  5、負責董事長行政文書檔案的管理工作;

  6、董事長安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學歷,年齡25-40歲左右,5年以上相關工作經驗;

  2、文筆功底好、善于協調、溝通,擅長企業網站、企業文化的宣傳及推廣者優先;

  3、企業管理、行政管理等相關專 業,精通各種公文撰寫;

  4、具有較強保密思想觀念和意識;

  5、做事高效,執行力強,可以承受一定的工作壓力;

  6、品貌端正、性格外向、善于溝通、思維敏捷、語言表達能力強。

  工作時間及福利:

  單休、8小時工作制,免費體檢、公司吃住免費、節假日禮品、年終獎、學習培訓和旅游等。


工程部副總

  崗位職責:

  1、組織制定工程項目施工、物資、質量、進度、安全等方面的規章制度,上報總經理審批。監督、檢查和指導各項規章制度的執行情況,確保項目有序進行。

  2、審批各項目部年、季、月、周進度計劃,并監督計劃的實施情況,定期組織項目工程會議。

  3、組織編制項目工程預算控制計劃并審批,有效協調工程質量、進度與成本管控的關系,對工程預算計劃的執行情況進行監督、控制,確保項目按預算順利實施。

  4、負責指導、管理、監督下屬分管部門員工的業務工作,使其不斷提高工作效率;負責分管部門員工的培訓、考核工作;負責安排、協調分管部門各項工作;協助總經理拓展、維護與所轄業務相關的外部關系,處理相關公關危機事件

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,性別不限,工程師以上職稱,5年以上項目施工管理工作經驗。

  2、35-50周歲以下,身體健康,精力充沛,具備良好的職業道德;對建工程施工、質量、進度控制以及安全管理有豐富經驗;在工程項目實施過程中具備較強的協調能力和處理解決問題的能力。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開拓創新的能力,能領導部屬切實有效地開展工作,具有出色的團隊建設和管理能力;高效執行力及全局意識和協作精神,有領導親和力及豐富的相關行業資歷;

  4、勝任各種商務談判及與主管部門保持良好的溝通關系;

  5、8年以上公路工程、橋梁建設管理經驗,懂工程預算。


項目經理

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,道路橋梁專 業、公路二級建造師;

  2、五年以上項目施工經驗,三年以上獨立管理項目閱歷;

  3、熟悉道路橋梁工程各施工環節,施工技術、施工管理,;

  4、有較強的管理能力、溝通協調能力,抗壓能力強;

  5、有豐富的團隊管理經驗,成本控制意識、執行能力強。


工程部部長

  崗位要求:

  1、負責工程部的全面工作開展;

  2、參與施工圖紙審計,組織施工隊伍進場;

  3、協調施工中遇到的問題及時組織協調處理上報;

  4、監督施工過程進度及質量;

  5、負責本部門團隊建設及人才梯隊培養;

  6、有過公路、橋梁3年以上現場施工經驗

  7、有二級以上建造師證


實驗員

  崗位要求:

  1、專科以上學歷,土木工程、試驗檢測專 業;

  2、應往屆畢業生、實習生;

  3、取得實驗檢測員資格優先;

  4、有瀝青拌和站、瀝青油石生產配合比與實驗檢測經驗者優先;

  5、有團隊精神、部門之間溝通協調順暢,工作敬業,責任心強。


技術員

  崗位要求:

  1、熟悉施工圖紙;

  2、負責定位、復線、施線、測量、測平、觀察記錄;

  3、收集、整理施工中的變更簽證資料;

  4、瀝青路面施工。


聯系方式:

  0376-3395395  (人力資源部)

  以上職位待遇均面議。


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